In 1,5 tätigen Workshop in Hamburg und 2 remote Follow-up-Sessions erlebst du, wie Veränderung leicht und nachhaltig gelingt.
Dann ist dieser Workshop für dich.
Bettina Seidel-Whitelaw hat mich unterstützt durch ihre Kompetenz bei der Weiterentwicklung meines gesamten Teams, um neuen und erweiterten Aufgaben nicht nur fachlich, sondern auch kulturell und gruppendynamisch gewachsen zu sein und zu bleiben. Sie hat dabei mit einer optimalen Mischung aus fachlichem Input, Motivationserzeugung und vor allem Freude bei uns allen Begeisterung erzeugt.
ABSOLUT ZU EMPFEHLEN 🥰, ich habe den 2,5-Tage-Workshop im Januar bei Marina gemacht und bin einfach nur glücklich. Ohne viel Vorwissen – ich bin erst kurz vorher auf Dr. Joe aufmerksam geworden – hat mich Marina mit ihrer großartigen, sehr, sehr herzlichen und geduldigen Art durch die vielen neuen Erkenntnisse geführt. Mit einer Engelsgeduld hat sie alle meine Fragen ausführlich und mit tollen Beispielen beantwortet – es blieb nicht einmal ein klitzekleines Fragezeichen übrig.
Marina ist eine wundervolle, sehr geduldige und strahlende Frau, die sich unglaublich viel Mühe gibt, auch für mich als Hörgeschädigte. Im Mai habe ich drei Tage an ihrem Seminar mit Dolmetscherin teilgenommen. Alles wurde intensiv und verständlich erklärt, es war eine großartige Zeit und ich habe sehr viel gelernt. Ich habe es nie bereut und das Seminar hat mir definitiv geholfen. Ich werde auf jeden Fall nochmals an einem Seminar teilnehmen. Vielen lieben Dank, liebe Marina!
Inspirierend, wertschätzend und mit viel Herz! So haben ich und mein Team die Workshops mit Bettina erlebt. Erfrischende Denkansätze regen immer wieder zur Reflexion an, ermutigen und motivieren zur Weiterentwicklung. Gerne immer wieder!
… Nur 9 % der Beschäftigten sind hoch engagiert (Gallup 2024)
… Anstieg psychisch bedingter AU-Tage in 10 Jahren (AOK 2024)
… Psychisch bedingte Fehltage je 100 Beschäftigte (DAK 2024)
~ Aristoteles
Selbstreflexions- und Fokusfragen zur Einstimmung auf den Workshop
~ Henry Ford
Seit über 25 Jahren unterstütze ich Menschen und Unternehmen, erfolgreich neue Wege zu gehen. Als erfahrene Beobachterin erkenne ich schnell, was Menschen bewegt, worum es wirklich geht und welche Dynamiken hilfreich oder bremsend für ein Ziel, ein Team oder einen Prozess sind. Als Feedback-Profi kommuniziere ich offen und klar auf liebevoll-direkt konfrontierende Art und Weise. Ich gehe gern kraftvoll, undogmatisch und mit Lebensfreude vor und begegne Menschen stets auf Augenhöhe, verbindlich und vorurteilsfrei.
Mit einem Hintergrund als Diplom-Wirtschaftsinformatikerin und umfangreichen Zertifizierungen als Agile- und Business-Coach, Trainerin von NeuroChangeSolutions (NCS) by Dr. Joe Dispenza und des HeartMath® Instiututs strebt ich in meinen Workshops und einer 1:1 Arbeit danach, Menschen mit wirkungsvollen Tools auszustatten. Diese sollen nicht nur ihre Resilienz stärken, sondern auch zu mehr Zufriedenheit führen und ihnen ermöglichen, das Leben in vollen Zügen zu genießen.
Ich möchte gerne Menschen das Wissen und das Werkzeug geben, welches sie bei Veränderungen begleitet, sie einfacher und nachhaltiger macht. Ich möchte Menschen beibringen, dass Veränderung jederzeit möglich sind und sie auch Spaß machen können.
Weil du hier nicht nur Input bekommst, sondern echte Erfahrungen: 1,5 intensive Tage plus 2 Follow-up-Sessions sorgen dafür, dass du deine Veränderungen nachhaltig im Alltag umsetzt.
Nein. Alles, was du mitbringen musst, ist Offenheit und Lust auf Veränderung. Wir begleiten dich Schritt für Schritt.
Gold enthält das komplette Programm (Masterclass, Workshop, Follow-ups, Workbook).
Platin bietet zusätzlich zwei 1:1-Sessions (je ca. 1,5 Std.) – eine mit Bettina, eine mit Marina – für noch tiefere persönliche Durchbrüche.
Beides. Die Methoden sind alltagstauglich und business-kompatibel. Viele Teilnehmende nutzen sie sowohl für persönliche Klarheit als auch für ihre Rolle als Führungskraft.
Kein Problem. Du erhältst die Aufzeichnung – so kannst du die Inhalte nachholen und bleibst im Flow.
Ganz unkompliziert: Direkt online (PayPal/Karte) oder klassisch per Rechnung. Firmen erhalten selbstverständlich eine Rechnung mit MwSt.
Ja. Wir arbeiten bewusst in einer Kleingruppe mit maximal 12 Personen. So ist Raum für echte Begegnung, persönlichen Austausch und individuelle Begleitung.
Die Arbeit von Bettina Seidel-Whitelaw war und ist ein entscheidender Faktor und Beschleuniger für den Erfolg von Veränderungsprozessen. Durch ihre konsequente und einfühlsame Art, kommt sie bei unterschiedlichsten Klienten schnell auf das Kernthema und unterstützt mit vielfältigen Methoden bei der Lösung. Besonders beeindruckend dabei ist ihre Fähigkeit, sich nicht in Nebenkriegsschauplätze verwickeln zu lassen, sondern konsequent das Wesentliche zu verfolgen.
LEITERIN LEADERSHIP DEVELOPMENT, Vodafone GmbH